International Arbitration for Non-payment of increased work bonus to employees who had signed a reduced-duty contract | Print |
Thursday, 12 April 2018 12:52

On 20th of March 2018, an International Arbitration was held in Sarajevo between the Office of the High Representative of the United Nations in Bosnia & Herzegovina and members of its staff. The OHR is an ad hoc International Organization created by the parties of the General Framework Agreement for Peace, commonly known as the Dayton Peace Agreement, which ended the war between Bosnia, Croatia and Serbia in 1995.

Νόμιμη συνδικαλιστική δράση και καταγγελία εργασιακής σύμβασης | Print |
Tuesday, 27 February 2018 10:44

Τα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων καθώς και η λειτουργία και δράση των συνδικαλιστικών τους οργανώσεων εξειδικεύονται κυρίως στον νόμο 1264/1982. Καταλαμβάνει όσους απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (μισθωτοί) συμπεριλαμβανομένων των εργαζόμενων στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ ή Ο.Τ.Α.

Konstantinos Kremalis: "Labor conflicts are treated only through dialogue" | Print |
Wednesday, 14 February 2018 14:07

Professor Emeritus Dr Konstantinos D. Kremalis of Ius Laboris Greece Kremalis analyses on CNN Greece both individual and collective conflicts between employers and employees.

Konstantino Kremalis was recently featured in an article by CNN Greece in which he analyzed workplace conflicts between employers and employees.

He gave his expert insight and also described the 'good practices' being implemented in Greece and abroad.

Read the CNN interview here .

(Article written in Greek, translation provided by Google.) 

Ενημέρωση του Συλλόγου Συνταξιούχων της Εθνικής Τράπεζας για την υπόθεση του ΛΕΠΕΤΕ | Print |
Friday, 09 February 2018 14:56

Mηνυτήρια αναφορά υπέβαλε ο Σύλλογος Συνταξιούχων της Εθνικής, σε αυτή περιγράφονται ενέργειες της διοίκησης της Εθνικής με ποινικό ενδιαφέρον, μεταξύ των οποίων και η φερόμενη εξαπάτηση υπαλλήλων, που αποχώρησαν με εθελουσία το 2013 και το 2016, χωρίς να λάβουν τις υπεσχημένες παροχές. 

Το νομικό επιτελείο του Συλλόγου Συνταξιούχων της Εθνικής-κ.κ. Κ. Κρεμαλής, Α. Στρίμπερης, Ι.Καρούζος επικουρούμενοι από τους δικηγόρους  Ν.Δήμα ( ΣΥΕΤΕ, ΣΥΤΑΤΕ) Γ. Φιλιπποπούλου (ΟΤΟΕ) και Ε.Μαυροκεφάλου (ΟΣΤΟΕ)-έδωσε συντεταγμένα τη νομική μάχη  εστιάζοντας στην βλαπτική συνέπεια που προέκυψε για τους συνταξιούχους από την  αυθαίρετη και παράνομη περικοπή της επικουρικής παροχής από την Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας.

Developments in the law of collective redundancies after Law 4472/2017 | Print |
Thursday, 08 February 2018 08:01

Law No. 4772/2017 recently amended Law 1387/1983, which currently regulates collective redundancies. This is a necessary reform in order to proceed with the assessment of the implementation of the Medium-Term Framework for the Fiscal Strategy.

The law of collective redundancies, until the recent reform, was characterized by the intervention of the administration. Nowadays, collective redundancies, following the failure of the consultations, take place without the approval of the administration, since the Prefect or the Minister of Labor has no right to extend consultations or submit a veto for all or part of the planned redundancies, as it was for 34 years defined by the Article. 5, par. 3 of Law 1387/1983.


Page 1 of 41